身边有不少早年移民去加拿大的学长，在当地做了十几年软件工程师，英文说的比母语还溜，逢年过节也跟着过圣诞吃火鸡，公司里每次晋升到管理层的关键节点，名额永远会给到资历比他浅、业绩也不如他的白人同事。
他去年回国聚餐的时候说，楼下开中餐馆的老陈，在当地住了32年，上次社区搞反亚裔游行，自家店玻璃被砸了，报警之后警察慢悠悠晃过来，最后连笔录都没好好做。
哪是不够融入的问，从肤色露在外面的那一刻起，有些预设的偏见就焊死了，拼尽全力拿到的身份，在人家的优先级排序里，永远排在本土族群后面。


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