听一个在省厅工作的同学说，省直机关正在选拔一批副处级干部，去下面的县区任副区长、副县长，报名的人寥寥无几。
我很奇怪，问他为什么会出现这样的情况。
他说，因为越往下面工作越难干。
一是责任太大，不管什么工作，只要干不好，都有可能被上级部门追责。
二是权力有限，地方的副县长、副区长、甚至书记，想做的事情很多都做不了，现在方方面面的约束很多，而且地方财政没钱，什么事都干不成。
三是风险更大，如果想在灰色地带捞点好处，可能性越来越小，纪委的人可不是吃吃素的，想查你有的是办法。
四是工作太忙，加班是常态，不加班是偶然，跟家人孩子相处的时间非常少，节假日还要值班，应对上级调度检查，几乎没有自己的时间。
五是晋升太难，到了基层，你想去哪就身不由己了，通常面临着想升升不上去，想回城回不去，只能苦巴巴熬着。
我听完感叹，都说当公务员好，现在看来也没有那么好。
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我很奇怪，问他为什么会出现这样的情况。
他说，因为越往下面工作越难干。
一是责任太大，不管什么工作，只要干不好，都有可能被上级部门追责。
二是权力有限，地方的副县长、副区长、甚至书记，想做的事情很多都做不了，现在方方面面的约束很多，而且地方财政没钱，什么事都干不成。
三是风险更大，如果想在灰色地带捞点好处，可能性越来越小，纪委的人可不是吃吃素的，想查你有的是办法。
四是工作太忙，加班是常态，不加班是偶然，跟家人孩子相处的时间非常少，节假日还要值班，应对上级调度检查，几乎没有自己的时间。
五是晋升太难，到了基层，你想去哪就身不由己了，通常面临着想升升不上去，想回城回不去，只能苦巴巴熬着。
我听完感叹，都说当公务员好，现在看来也没有那么好。
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